Выходные дни - 2016: Кабмин назвал праздничные и выходные дни
Согласно закону подобные переносы делаются «с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени».
По общему правилу, учитывая положения
статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2016 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в следующие праздничные дни и дни религиозных праздников:
1 января - Новый год (пятница);
7 января - Рождество Христово (четверг);
8 марта - Международный женский день (вторник);
1 мая - Пасха (воскресенье);
1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся (воскресенье, понедельник);
9 мая - День Победы (понедельник);
19 июня - Троица (воскресенье);
28 июня - День Конституции Украины (вторник);
24 августа - День независимости Украины (среда);
14 октября - День защитника УкраиныСогласно распоряжению Кабинета Министров Украины от 11.11.2015 №1155-р "О переносе рабочих дней в 2016 году", 8 января также будет выходным днем, образуя четырехдневные каникулы с 7 по 10 января. Так же образуются по четыре выходных дня для поздравления женщин (с 5 по 8 марта) и празднования дня Конституции Украины (с 25 по 28 июня). Выходные дни 8 января, 7 марта и 27 июня придется отрабатывать по субботам 16 января, 12 марта и 2 июля соответственно.
А вот на 1 мая 2016 года (воскресенье) приходится сразу два праздника: День солидарности трудящихся и Пасха. В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. И хотя в майское воскресенье сразу два праздника, дополнительный выходной будет лишь один - 3 мая.
Соответствующее разъяснение по этому поводу уже предоставило Минсоцполитики в своем письме от 20.07.2015 №10846/0/14-15/13.
Стоит заметить, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. А распоряжение о переносе рабочих дней всегда носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
|
| Категорія: Школа | Додав: krialla (15.12.2015)
|
| Переглядів: 510
| Рейтинг: 5.0/5 из 2 |
|
